misc/class
lib/jquery_pnotify, lib/moment, lib/lodash, misc/notification, misc/social, site/engine
$._social.__cfg = {"init":[{"service":"basic"},{"fb_app_id":"556076531075995","service":"fb"},{"vk_app_id":"3235940","service":"vk"},{"service":"twi"}],"like":[{"service":"fb"},{"service":"vk"},{"via":"GonzoKZ","channel":"GonzoKZ","hash_tag":"","service":"twi"}],"twi":{"like_count":"vertical"},"fb":{"like_layout":"box_count"},"vk":{"like_type":"vertical","like_fixed":true}}; window._SiteEngine = new classes.SiteEngine( { user_id: 0, controller: 'Blog', action: 'page', content_css_version: '1432482607', social_enabled: 1, custom: []} ); (function($){ var GA_ID = "UA-36321844-1"; function gaTrackPageview() { var gaJsHost = (("https:" == document.location.protocol) ? "https://ssl." : "http://www."); var src = gaJsHost + "google-analytics.com/ga.js"; $.getScript(src, function(data, textStatus) { var tracker = _gat._getTracker(GA_ID); tracker._trackPageview(); }); } $(document).ready(function() { gaTrackPageview(); }); })(jQuery);
Интернет-журнал «Культура и общество»
Войти через:
Комментарии
Viola08:02 Пенсионер из Алматы растит троих детей в сгоревшем доме Очень неприятно читать такие новости, а они к сожалению не редкость. И такое же может произойти с каждым, даже из-за какой-то случайности можно потерять все. А помощи от государства не дождешься, а если и дождешься то минимум через пол года, ведь надо же все заявления рассмотреть и решить стоит ли выделить жалких пару тысяч. Это конечно скорее фантастика, но я считаю что такие горе комиссии могли бы просто выползти и кабинета и съездить лично увидеть нужна человеку помощь или нет. Да и помощь от государства должна быть не только деньгами, если человек теряет жилье, то ему должны предоставить новое, сейчас же куча новостроек - https://novostroy.kz/, многие строятся по гос. программам, не думаю что заключить договор с застройщиком или организовать постройку домов для людей которые попали в такие ситуации это большая проблема для властей.
Лучшие посты
По комментариям
По просмотрам
С нами
Сейчас online
А также 113 гостей
Блоги
2034
с нами с 16 ноября 2012

ИМХО. Глава 11. Ты мудак! Или становление личности

А что сразу мудак-то?

Может и не сразу, но мудаковатые поступки вам совершать однозначно придется. Дело в том, что вам, скорее всего, в жизни придется делать много перемен и изменений в окружающем вас мире.

Как продвинуть инновации в каком-нибудь очередном стоячем бизнес-болоте?

Местные обитатели болота обычно ни разу не рады мутящим воду и делающим ее проточной. Ведь тогда им придется оторвать свои задницы с привычных насиженных мест и начинать вместе с вами грести против течения и, вдобавок, всячески наворачивать болото, как минимум, в пруд, а максимум, в битком забитый аквапарк.

Думаете, все будут этому рады?

Нет батенька, вы мудак! Вы пришли и всё испортили своим гребанным проектом.

“Да насрать нам, что так будет лучше и больше денег. У кого будет больше денег? У вас и у шефа? А мы будем теми идиотами, кто порвет себе задницу и совершит очередной бесплатный подвиг?” Знаете сколько раз я это слышал?

Я не знаю как правильно, но я вам расскажу как я поступаю я.

1. Понять персональные “хотелки” каждого участника проекта. Потому, что далеко не все ставят деньги во главу угла, точнее почти все не ставят.

2. Кого-то нужно обязательно повысить в звании, не в должности - в звании.

3. Кого-то можно вполне повысить и в должности.

4. Одного, самого борзого, важного и непримиримого нужно громко и с треском уволить. Но в начале стоит попробовать договориться, три раза попробовать. И если не получится, сносите его нахрен.

5. Кому-то можно создать честную систему мотивации.

6. Кого-то пообещать научить новым навыкам

7. Кого-то напугать увольнением.

Короче кнут и пряник рулят.

Но! За каждого участника старой команды нужно бороться насмерть!
И параллельно искать замену.

Не позволяйте над собой издеваться. Никому, нигде и никогда. Подшучивать можно, но в меру.

Не напивайтесь как свинья на людях.

Не заводите романов на работе.

Не бойтесь шефа.

Не лебезите и не заискивайте.

Не бойтесь конфликтов, но и не ищите их первыми.

Быстро определите ху из ху в коллективе.

Приручите или сломайте старого неформального лидера.

Терпите боль.

Партия еще не окончена, пока вы в игре.

Не распускайте слухи и не злословьте

Загнали в угол, бейте первым.

Если вы не смогли правильно интегрироваться в коллектив, уходите. Садитесь и работайте над ошибками, а потом снова пробуйте.
Вы может и проиграли битву, но не проиграли войну.

Правильно работайте с инфой, вы должны всё знать об этой лавочке.

До поры до времени, косите под дурака.

Внимательно выслушивайте тех, кто уволился до вас.

Внимательно выслушивайте всех!

Не спорьте с шефом при посторонних, один на один смело.

Не принимайте важных решений спонтанно, на нервах. Утро вечера мудренее.

Отстаивайте принятое вами решение насмерть. Но если вы поняли, что оно ошибочное, смело и публично признайтесь в этом.

Будьте инициативны.

Вызывайте огонь на себя и идите до конца.

Не врите, без особой надобности.

Скрывайте свои планы, пока не будете по-настоящему готовы.

Не оставляйте за спиной недоделанные проекты.

Не бойтесь выступать публично и учитесь это делать.

Хвалите людей.

Будьте искренними.

Заботьтесь о своих людях.

Не опаздывайте никогда!
Не опаздывайте никогда!
Не опаздывайте никогда!

Хорошо подумайте и:

Смело действуйте!
В атаку!
Огонь!
Ура!

Не трать время на человека, который не стремится провести его с тобой
13 августа 2020
GONZO
просмотров: 20
Габриэль Гарсиа Маркес
14 НЕВЕРОЯТНЫХ ИСТОРИЧЕСКИХ ФАКТОВ
13 августа 2020
GONZO
просмотров: 20
...КОТОРЫХ НЕТ В ШКОЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ

Комментарии

Оставить комментарий
Оставить комментарий:
Отправить через:
Предпросмотр
modules/comment
window._Comment_blog_3554 = new classes.Comment( '#comment_block_blog_3554', { type: 'blog', node_id: '3554', user: 1, user_id: 0, admin: 0, view_time: null, msg: { empty: 'Комментарий пуст', ask_link: 'Ссылка:', ask_img: 'Ссылка на изображение:' } });