А что сразу мудак-то?
Может и не сразу, но мудаковатые поступки вам совершать однозначно придется. Дело в том, что вам, скорее всего, в жизни придется делать много перемен и изменений в окружающем вас мире.
Как продвинуть инновации в каком-нибудь очередном стоячем бизнес-болоте?
Местные обитатели болота обычно ни разу не рады мутящим воду и делающим ее проточной. Ведь тогда им придется оторвать свои задницы с привычных насиженных мест и начинать вместе с вами грести против течения и, вдобавок, всячески наворачивать болото, как минимум, в пруд, а максимум, в битком забитый аквапарк.
Думаете, все будут этому рады?
Нет батенька, вы мудак! Вы пришли и всё испортили своим гребанным проектом.
“Да насрать нам, что так будет лучше и больше денег. У кого будет больше денег? У вас и у шефа? А мы будем теми идиотами, кто порвет себе задницу и совершит очередной бесплатный подвиг?” Знаете сколько раз я это слышал?
Я не знаю как правильно, но я вам расскажу как я поступаю я.
1. Понять персональные “хотелки” каждого участника проекта. Потому, что далеко не все ставят деньги во главу угла, точнее почти все не ставят.
2. Кого-то нужно обязательно повысить в звании, не в должности - в звании.
3. Кого-то можно вполне повысить и в должности.
4. Одного, самого борзого, важного и непримиримого нужно громко и с треском уволить. Но в начале стоит попробовать договориться, три раза попробовать. И если не получится, сносите его нахрен.
5. Кому-то можно создать честную систему мотивации.
6. Кого-то пообещать научить новым навыкам
7. Кого-то напугать увольнением.
Короче кнут и пряник рулят.
Но! За каждого участника старой команды нужно бороться насмерть!
И параллельно искать замену.
Не позволяйте над собой издеваться. Никому, нигде и никогда. Подшучивать можно, но в меру.
Не напивайтесь как свинья на людях.
Не заводите романов на работе.
Не бойтесь шефа.
Не лебезите и не заискивайте.
Не бойтесь конфликтов, но и не ищите их первыми.
Быстро определите ху из ху в коллективе.
Приручите или сломайте старого неформального лидера.
Терпите боль.
Партия еще не окончена, пока вы в игре.
Не распускайте слухи и не злословьте
Загнали в угол, бейте первым.
Если вы не смогли правильно интегрироваться в коллектив, уходите. Садитесь и работайте над ошибками, а потом снова пробуйте.
Вы может и проиграли битву, но не проиграли войну.
Правильно работайте с инфой, вы должны всё знать об этой лавочке.
До поры до времени, косите под дурака.
Внимательно выслушивайте тех, кто уволился до вас.
Внимательно выслушивайте всех!
Не спорьте с шефом при посторонних, один на один смело.
Не принимайте важных решений спонтанно, на нервах. Утро вечера мудренее.
Отстаивайте принятое вами решение насмерть. Но если вы поняли, что оно ошибочное, смело и публично признайтесь в этом.
Будьте инициативны.
Вызывайте огонь на себя и идите до конца.
Не врите, без особой надобности.
Скрывайте свои планы, пока не будете по-настоящему готовы.
Не оставляйте за спиной недоделанные проекты.
Не бойтесь выступать публично и учитесь это делать.
Хвалите людей.
Будьте искренними.
Заботьтесь о своих людях.
Не опаздывайте никогда!
Не опаздывайте никогда!
Не опаздывайте никогда!
Хорошо подумайте и:
Смело действуйте!
В атаку!
Огонь!
Ура!