В Спасибоку учатся разные люди: начиная от школьников, заканчивая звездами казахстанского шоу-бизнеса. По словам Асана Паржанова и Улжан Смадияр, учредителей Спасибоку, всё началось с бесплатных уроков французского в университете.
Асан: В один момент я понял, что надо заниматься полезными вещами. На первом курсе бесплатно преподавал французский. Создал группу в ВК, сказал: "Кто хочет изучать - приходите".
Люди приходили и бесплатно обучались французскому языку, звали своих друзей, и так, количество желающих возросло до 150 человек. В университете уже не нашли помещение для проведения занятий, и по словам Асана, он вывел всех во двор и проводил урок на улице.
Асан: И тут народ сказал: "Асан, а что ты делаешь это бесплатно? Мы готовы тебе платить! Главное - делай!" И всё. Первое время искали преподавателей через знакомых, давали уроки за символическую плату - 800 тенге в месяц.
Улжан: Это один из уникальных случаев, когда потребитель сам решил заплатить. Все 150 человек знали, как учит Асан и понимали, что это дело требует расходов.
Улжан помогает с административной частью, раскладывает по полочкам и систематизирует яркий поток идей Асана. Сейчас в Спасибоку есть различные отделы, приличный штат сотрудников. Раньше, когда их было только двое, всю работу выполняли сами.
Улжан: Это очень важно для любого человека. Не нужно брезговать работой. Первый год-два нужно работать самостоятельно. Это сэкономит средства и даст понимание каждой функцией звонков. Если не будешь знать, что и как делается, то потом не подойдешь к своему сотруднику и не скажешь: "Я в свое время и 300 звонков делал. Так что делай".
Асан: Я мыл полы, встречал людей, преподавал. Я не научу делать бизнес. Бизнесмены - очень гибкие люди. Бизнес не для всех. Он только для экстремалов. На тебе сотрудники, ты их кормишь, платишь зарплаты - это непросто.
В первый же месяц Спасибоку вышел в полный плюс. Компания сама себя обеспечивает уже 3 года. За это время они не пользовались ни кредитами, ни инвесторами.
Асан: Если у вас внутри не работает моторчик - никто Вам его заводить не будет.
В самом начале бизнеса у молодых ребят была сильнейшая мотивация делать бизнес - они могли видеться чаще.
Улжан: Существуют определенные семейные обязанности, ограничения. Подумали, что было бы круто создать причину видеться чаще. Это круто, когда говоришь родителям: "Я пошла на работу". То же самое и у Асана.
Асан: Это была мотивация для нас. Многие говорят, что Спасибоку - это история любви. Нас связывает всё: начиная от работы, заканчивая отношениями. Мы с Улжаной плюс и минус. Она - мой сдерживающий фактор, я - её.
Что посоветовали бы парам, у которых какие-то проблемы в отношениях?
Асан: Есть стереотип, что пары не должны работать вместе. С этим мы справились.
Улжан: Если девушка деятельная, не глупая, то парень сам захочет, чтобы девушка работала рядом с ним. Он хочет безопасности. Семейный бизнес - это хорошо развито в Казахстане. Это те люди, которым можно доверить на 100 процентов. Однако есть и те родные, которые были бы слишком эмоциональны. Вот с ними лучше разграничить бизнес. Всё зависит от ситуации. Важно помнить, что в паре вы равноправны.
Асан: Моря жизнь перевернулась резко. Мне повезло: приехал с маленького города, встретил алматинскую девушку. Мы оба очень активные. Улжан вовремя поддержала идею. В паре очень важна поддержка. Я за т, чтобы кампания росла. Мы открываем новые рабочие места, люди кормят саои семьи, бесплатно ездят за рубеж.
Улжан: Первая моя ассоциация об Асане - это то, что он перспективный.
Так ребята создали уникальный продукт. Первое время лучше не изучать конкурентов, потому что хочешь-не хочешь - начнешь их копировать. Первые несколько месяцев никого не изучали. Те, кто копировал нас, быстро закрывались. Изучая наших конкурентов, мы поняли, что делать не нужно.
Асан: когда мы открылись, на нашем этаже было 2 языковые компании, которые вскоре закрылись. Мы о конкурентных даже не думаем. Работать у нас сложно. Я умею мотивировать людей. Сотрудники у нас получают большую. Кто ушел раньше и возвращается, я их уже не беру. Наш аккаунт в Инстаграме - самый раскрученный.
- Я видела в инстаграме Айсулу Азимбаевой Ваш комментарий: "Айсулу, пора учиться!"
Асан: Да она у нас учится. Это моя подруга. Кто еще у вас учится из казахстанских деятелей искусства и культуры? Адиль Лиян летит с нами в Сеул. Ерлан Батыров является бренд-амбассадором нашей компании.
На всех тренингах Асан и Улжан дают совет бизнесменам - начать.
По словам Улжан, они поддерживает идею развития малого бизнеса. На носу проект по развитию идей молодёжи. Асан собирается встречаться с молодыми людьми и устраивать с ними мозговые штурмы: проект некоммерческий.
Вот такая история деятельной, конструктивной любви, которая только начинается. По словам Асана, они сделали только 2% из планируемых масштабов. Очень радует, что молодые люди, каждый понимая свою роль и ответственность в отношениях, воплощают полезные для общества дела. Какие примеры вдохновляют двигаться и развиваться смелыми темпами, в любом возрасте.
Кстати, им обоим по 22 года.
А как вы проводите время со своими любимыми?